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家樂福培訓(xùn)給人才貼上自家標(biāo)簽

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2條評(píng)論
培養(yǎng)人才應(yīng)當(dāng)從公司的激勵(lì)機(jī)制開始,因?yàn)楹玫募?lì)機(jī)制更能培養(yǎng)員工的忠誠度.更能激發(fā)員工的上進(jìn)心,能更好的自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,也才能為公司做出更大的貢獻(xiàn).要不會(huì)象好又多一樣"育才流才,為他人做嫁衣.
2006-06-11 20:02
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我認(rèn)為培養(yǎng)顧客的忠誠度是靠優(yōu)惠的銷售價(jià)格決定的!!是一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的``但是除了價(jià)格外``還有員工的服務(wù)態(tài)度``就是所謂的`"微笑服務(wù)..我認(rèn)為上層的管理者與老板就要有起帶頭作用...因?yàn)閱T工是"顧客的顧客"是不可取代的地位的..我的QQ號(hào)是250605712 手機(jī)號(hào)碼是13860520313 我很希望大家和我做朋友..那心動(dòng)不如行動(dòng)吧``那我們一起努力吧!!加我QQ號(hào)也可以哦`呵呵``我要說一句"在我的底盤就是我的!!哈哈..開玩笑拉!!呵呵
2006-06-03 00:37
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