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甘肅新樂超市李玲關于學習胖東來的心得感悟

來源: 李玲 2023-03-29 13:48

3月13日-17日,由聯(lián)商網(wǎng)主辦的2023中國超市周在許昌隆重舉行。來自全國的超1000家超市企業(yè)及超3000位與會嘉賓共赴美好之路。大家之所以齊聚許昌,主要是為一家企業(yè)而來,那就是零售界的傳奇——胖東來。

作為聯(lián)商東來商業(yè)研究院的學員企業(yè),甘肅新樂超市此次派出了強大的高管團隊赴許昌學習。甘肅新樂超市董事長李玲在參觀了胖東來的門店,聽了東來哥的專場分享之后又有了新的感觸,對胖東來有了更進一步的了解,對于東來哥所堅持的理念有了更深的感悟。

以下是李玲的學習心得與感悟全文:

走在美好之路上,做幸福的企業(yè)。一次充盈的學習,一次思想的洗禮。

會議學習心得:

1、兩天的總裁峰會,領略了各位大咖的零售經(jīng)營之道。發(fā)現(xiàn)每一位大咖的分享都有一個共同點:“一切以顧客為中心”!為顧客創(chuàng)造價值,是不變的初心,是一切工作的出發(fā)點。東來哥的分享更是一次升華,在胖東來,為顧客創(chuàng)造價值已經(jīng)上升到思想層面——對于企業(yè)內(nèi)部,是讓員工幸福,培養(yǎng)健全的人格,成就員工,是追求自由與愛,是發(fā)現(xiàn)生命的美好,成就美好的自己。對于顧客和商業(yè)甚至這個社會,是傳遞生命的美麗,美好生活的理念。這對我來說是非常震撼的,讓我重新審視自我,思考工作的意義、企業(yè)存在的意義和可以創(chuàng)造的價值。

2、零售行業(yè)不簡單。零售似乎是簡單的,商品的進銷存,服務的前中后,但做好是非常不簡單的,因為其中細枝末節(jié)的內(nèi)容太多,也因為時代發(fā)展太快,線下實體一味地走老路是行不通的。時代快速發(fā)展下,消費者需求和消費場景發(fā)生著變化,零售數(shù)智化、線上線下融合、折扣店模式的崛起等等趨勢,都需要去深刻理解其模式和背后的邏輯。我們不僅要埋頭趕路,還要抬頭看路。看行業(yè)的發(fā)展方向是什么,看消費者在哪里,看消費者的需求是什么,我們能為消費者創(chuàng)造什么樣的價值,才能選對方向,更好的服務消費者。

3、美好之路,是行業(yè)的美好之路,更是社會的美好之路。很喜歡這次會議的主題“美好之路”。蘊含著美好的希望和真實的踏實感。因為這條路是優(yōu)秀企業(yè)實實在在走出來的一條路,是優(yōu)秀企業(yè)帶領著行業(yè)前進著的一條路,是人性之美的路。

對胖東來更進一步的理解

有幸我們能成為胖東來的首批學員企業(yè),能夠近距離的學習胖東來,是非常幸運的。在這次深入的學習中,對胖東來也有了更進一步的理解:

1、道理/理論即是方法。以前一直想學胖東來到底是怎么做的,認為知道他們的具體辦法,就能學的更像。這次懂了一點點“道理就是方法”:一旦從內(nèi)心,從企業(yè)的理念上完全確立了真實的思想理念,高度內(nèi)化和認同這個理念,那么理念自然會引領我們的行動。我們理念真正把員工的幸福和消費者的幸福作為我們的使命,那自然而然會去想,怎么樣能讓員工更幸福,讓消費者更幸福。方法自然而然就產(chǎn)生了。

2、如何改變呢?靜下來,利己、利他、創(chuàng)造美好,傳播幸福。東來哥簡單樸實的話語,告訴我們?nèi)绾胃淖。企業(yè)要慢下來,靜下來,思考我們做企業(yè)的意義是什么。尊重人性,讓自己幸福快樂,心中有美好的種子,才能結(jié)出美好之果,開出美好之花。要有成人之美的心,發(fā)自內(nèi)心的對他人好,心甘情愿的去創(chuàng)造美好,傳播幸福。

我們要怎么做?

1、改變從自己開始,不應付自己,不應付別人。在生活中去發(fā)現(xiàn)美好,創(chuàng)造美好。工作認真負責,做有效有用的事情。讓團隊能夠工作開心,影響身邊的人。

2、成就了員工,員工自然會開始管理自己。員工變得越來越優(yōu)秀,自然工作就會有成果。工作的出發(fā)點要立足為消費者創(chuàng)造價值,對消費者負責。作為客服部,要努力培養(yǎng)和提升全員服務意識,把為顧客創(chuàng)造價值的理念傳遞給每一位家人,促進我們能夠發(fā)自內(nèi)心的服務顧客,營造有溫度的服務。要在制度和規(guī)范中,要把消費者的利益放在首位,客訴解決要努力向著超出顧客預期的方向去做,服務標準要努力向著真誠和美好去做。在宣傳工作中,要把美好生活的理念傳遞出去……

3、公司的改革中,謀定而動,理念要梳理通,要合情合理合乎人性,思想必須自上而下的影響。我們要建立每個階段的改革目標,一步一步的向著標桿對齊,而非一蹴而就,一上來就啥都干,最后啥也沒干成。對員工好,要實實在在做到,做不到就不要承諾。讓員工幸?鞓妨,待遇好了,不斷培養(yǎng)員工的自驅(qū)力,這個是漫長的過程,但一定是美好的過程。企業(yè)內(nèi)部要不斷營造溫馨互助的氛圍,只有我們是一群希望美好的人,我們是一個創(chuàng)造美好的團隊,美好才能產(chǎn)生。制度和流程規(guī)范要簡化要實用。運營中商品力、質(zhì)量把控等標準化必須嚴格,要對消費者負責。服務變成發(fā)自內(nèi)心的對別人好,就會實現(xiàn)比標準更好的服務,實現(xiàn)有溫度有人情味的服務。

很幸運,聯(lián)商網(wǎng)搭建平臺東來哥帶領我們新樂選擇美好之路,帶領我們變成美好的自己,并且成為傳遞美好的人。

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