11月19日，步步高發(fā)布公告稱，公司第七屆董事會第八次會議已于11月18日審議通過《關于調(diào)整公司組織架構(gòu)的議案》，決定對內(nèi)部組織架構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整。

公告顯示，本次組織架構(gòu)調(diào)整旨在貫徹落實《公司法》《上市公司章程指引》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件要求，進一步規(guī)范公司運作、提升治理水平。步步高表示，此次調(diào)整屬于公司內(nèi)部管理機構(gòu)的優(yōu)化，不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。

步步高董事會強調(diào)，本次組織架構(gòu)調(diào)整是為適應內(nèi)部管理需求、完善治理體系的重要舉措，有助于提升管理效率及決策科學性。

同日，步步高披露《公司輪值總裁當值的公告》顯示，現(xiàn)任輪值總裁鄧靜先生將于2025年11月20日期滿，自11月21日起由楊芳女士接任，任期一年，依法行使總裁職權(quán)并承擔相應義務。

2025年前三季度步步高實現(xiàn)營業(yè)收入31.94億元，同比增長26.48%；歸母凈利潤2.26億元，同比下降88.83%，扣非后歸母凈利潤-2781.92萬元，同比減虧91.06%；現(xiàn)金凈流量3.99億元，較上年同期增長260.89%。

步步高整體經(jīng)營表現(xiàn)穩(wěn)中向好，且受益于學習胖東來文化理念經(jīng)營轉(zhuǎn)型見成效，公司經(jīng)營效率、盈利能力及毛利率水平和現(xiàn)金流均穩(wěn)步提升。

值得一提的是，營收的強勁增長，是步步高系統(tǒng)性改革成效的集中體現(xiàn)。公司繼續(xù)深入學習胖東來，超市業(yè)態(tài)通過調(diào)改潛力門店、開展自有品牌戰(zhàn)略，整體經(jīng)營業(yè)績大幅增長，推動經(jīng)營質(zhì)量全面升級。