11月13日，步步高2026校園招聘開放日如期而至，來自中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)等省內(nèi)外數(shù)百名高校學(xué)子奔赴而來，沉浸式打卡梅溪新天地、深度體驗(yàn)企業(yè)文化、聆聽干貨分享、收獲滿滿驚喜，在一天的充實(shí)行程中，與步步高完成了一場溫暖又熱烈的青春對話。

數(shù)百名懷揣夢想的年輕人齊聚現(xiàn)場，在干貨滿滿的分享、驚喜不斷的抽獎和真誠暖心的交流中，解鎖了步步高的企業(yè)文化與成長密碼。

開放日上午，同學(xué)們化身“職場探險家”，在企業(yè)導(dǎo)游的帶領(lǐng)下開啟了趣味滿滿的參觀之旅。穿梭在繁華的購物中心與超市門店，親眼見證步步高“品質(zhì)零售，美好商業(yè)”的經(jīng)營實(shí)景——從員工真誠熱情的服務(wù)到井然有序的運(yùn)營管理，大家真切感受到“讓員工幸福，繼而為顧客創(chuàng)造美好”的企業(yè)理念。

緊接著，學(xué)子們打卡了充滿趣味的蠟像館，在歡聲笑語中放松心情；隨后走進(jìn)精心打造的員工之家，舒適的休息環(huán)境、完善的配套設(shè)施，讓大家對職場生活充滿期待。臨近中午，眾人齊聚員工食堂，品嘗營養(yǎng)豐富、口味地道的員工餐，熱氣騰騰的飯菜里，藏著步步高對員工的貼心關(guān)懷，不少同學(xué)直呼“這就是理想職場的樣子”。

“我們不僅是做企業(yè)，更是在做文化！”下午的宣講會上，步步高總裁鄧靜一開口就點(diǎn)燃全場！“文化讓團(tuán)隊(duì)有統(tǒng)一的語言和共同的信仰，而我們最驕傲的變化，是員工臉上越來越真誠的笑容。”他提到，企業(yè)堅(jiān)守“真誠立場、品質(zhì)之路、陽光活法”，打造公平、民主、透明的環(huán)境，在這里無需阿諛奉承，只需做好自己就能擁有通暢的職業(yè)通道。

步步高購物中心事業(yè)部總經(jīng)理袁幸福以25年職業(yè)經(jīng)歷為藍(lán)本，用“熱愛、執(zhí)著、陽光”六個字寄語學(xué)子，從基層業(yè)務(wù)員到事業(yè)部總經(jīng)理，他的成長故事讓在場年輕人深受觸動。

步步高人力資源總監(jiān)龍蓉暉則詳細(xì)解讀了企業(yè)人才觀：“我們要找的是相信真誠大于功利的同行者，人才品質(zhì)是真誠、善良、熱情、陽光，發(fā)自內(nèi)心的喜歡高于一切�！彪p導(dǎo)師制、輪崗培訓(xùn)、管理與專業(yè)雙通道晉升等培養(yǎng)體系，更讓大家看到了清晰的成長路徑。

優(yōu)秀管培生韋臻分享了自己從管培生成長為產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)歷，參與打造濕巾、粉紅椰子水等爆款產(chǎn)品的故事，讓學(xué)子們對零售行業(yè)的價值有了新認(rèn)知。

互動答疑環(huán)節(jié)，大家踴躍提問，從工作時間、培訓(xùn)模式到行業(yè)特性，高管們一一耐心解答，毫無保留的分享讓現(xiàn)場掌聲不斷。

宣講過程中，多輪抽獎讓氛圍持續(xù)升溫。藍(lán)牙音箱、DJI運(yùn)動相機(jī)輪、華為折疊屏手機(jī)等輪番登場，每一份獎品都承載著步步高的誠意與祝福。

在現(xiàn)場的學(xué)子中，湘潭姑娘陳靚的身影格外引人注目。她的媽媽是在步步高工作了近18年的理貨員，從小在賣場長大的她，親眼見證了企業(yè)的蛻變：“服務(wù)越來越貼心，產(chǎn)品越來越優(yōu)質(zhì)，媽媽的薪資福利和工作狀態(tài)越來越好，連精氣神都不一樣了�！�

如今，身為研究生的陳靚特意回到家鄉(xiāng)，選擇投遞步步高：“新聞與傳媒專業(yè)能在這里發(fā)揮所長，姐姐也曾是總部管培生，完善的培養(yǎng)體系讓我放心。我想和正在成長的步步高一起，傳遞美好�！�

宣講結(jié)束后，一對一初試即刻啟動。超市、購物中心、總部職能、供應(yīng)鏈等多個業(yè)務(wù)板塊的面試官嚴(yán)陣以待，與學(xué)子們深入溝通。現(xiàn)場設(shè)置了專屬等候區(qū)，大家有序排隊(duì)、從容應(yīng)對，帶著對未來的憧憬，開啟了職場第一步。

更讓人動心的是實(shí)打?qū)嵉男劫Y福利、滿一年即享10天以上帶薪年假，還有五險一金、節(jié)日福利、員工之家等全方位保障，讓年輕人既能安心工作，也能享受生活。

從沉浸式參觀到干貨宣講，從驚喜抽獎到真誠交流，這場開放日不僅讓學(xué)子們讀懂了步步高“成就員工、造福社會、傳播美好”的使命，更感受到了企業(yè)“利他、友善、成就”的文化溫度。