出品/觀點網(wǎng) 

撰文/潘玲宣 

3月8日晚間消息，高鑫零售首席執(zhí)行官李衛(wèi)平被正式免職。此時距離她被傳“失聯(lián)”已經(jīng)過去整整一個月。

從2025年12月正式接棒到被免職，李衛(wèi)平的任期僅三個月。這一時長無論是在高鑫零售內(nèi)部，還是整個上市公司群體，均足以引發(fā)市場關(guān)注。

但相較于其失聯(lián)的真實原因，于高鑫零售而言，首席執(zhí)行官一職的接替者更具關(guān)注度和討論度。據(jù)該公司發(fā)布的公告，高鑫零售董事會主席華裕能將兼任首席執(zhí)行官。

這個名字是在2025年3月首次出現(xiàn)在高鑫零售的董事會名單中。彼時，德弘資本剛從阿里巴巴手中接下高鑫零售78.7%的股權(quán)，成為后者的控股股東。華裕能作為德弘資本的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，也順勢“入駐”了高鑫零售。

不同于過去的投資運作，以及坐鎮(zhèn)董事會，首席執(zhí)行官是企業(yè)戰(zhàn)略的第一推動者。而從宏觀的運籌帷幄走到市場一線，這不僅是華裕能個人的挑戰(zhàn)，更關(guān)乎高鑫零售的未來命運，他又將在接下來如何履行這一新角色？

消失的CEO

關(guān)于李衛(wèi)平“失聯(lián)”的消息，最早并非來自高鑫零售的官方披露。

在2月3日，市場上就有李衛(wèi)平失聯(lián)的傳聞，當(dāng)天下午高鑫零售辟謠之后，外界只當(dāng)這是一場烏龍事件。但反轉(zhuǎn)在次日早間出現(xiàn)，高鑫零售發(fā)布內(nèi)幕消息公告，稱暫時無法與公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官李衛(wèi)平取得聯(lián)系。至此，傳聞被證實，李衛(wèi)平正式宣告“失聯(lián)”。

據(jù)悉，李衛(wèi)平是在2025年12月1日正式履新高鑫零售。在此之前，她自2018年9月起供職于盒馬，并擔(dān)任過多個崗位的工作，是一位資深的“阿里系”干將。

而更早之前，李衛(wèi)平還曾就職于華潤超級市場、樂天超市等國內(nèi)外知名零售企業(yè)，在采購與供應(yīng)鏈管理等核心領(lǐng)域，積累了豐富的一線及管理經(jīng)驗。

加入高鑫零售并就職首席執(zhí)行官時，高鑫零售對李衛(wèi)平的專業(yè)背景給予了充分認(rèn)可，并稱“與集團三年戰(zhàn)略高度契合”。

這里的“三年戰(zhàn)略”，是伴隨2025年11月，高鑫零售發(fā)布的截至2025年9月30日止六個月中期業(yè)績公告所提出。在當(dāng)期召開的投資者會議上，董事會主席華裕能概括稱，該戰(zhàn)略聚焦店、產(chǎn)品、成本及人四方面。

顯而易見的是，這將是一場由內(nèi)而外，由管理到經(jīng)營實務(wù)的深層變革。其最終目標(biāo)或許不僅是扭轉(zhuǎn)短期業(yè)績承壓的局面，更在于重塑高鑫零售的市場競爭力。

李衛(wèi)平的三年任期恰與高鑫零售的三年戰(zhàn)略重合，而推動這一戰(zhàn)略全面落地，也成為李衛(wèi)平的工作核心。

也正因如此，高鑫零售在宣布李衛(wèi)平就職的公告中，不吝對其寄予的重托和期待。按照計劃，李衛(wèi)平將深耕商品與供應(yīng)鏈建設(shè)，強化商品差異化與供應(yīng)鏈效率；推進門店調(diào)改與多業(yè)態(tài)布局，加速線上業(yè)務(wù)增長，并最終成功帶領(lǐng)高鑫零售邁向更高質(zhì)量、更可持續(xù)的增長新程。

但顯然，自李衛(wèi)平正式上任到因“失聯(lián)”而被免職，僅過了三個月。伴隨空缺的首席執(zhí)行官一職，擺在高鑫零售面前更重要的問題是，“三年戰(zhàn)略”將如何執(zhí)行下去？

零酬金的最高管理者

在3月8日晚間的公告中，高鑫零售宣布委任華裕能為公司首席執(zhí)行官，他還將兼任公司董事會主席。

嚴(yán)格來說，這一操作并不“合規(guī)”。高鑫零售同樣深知，這項委任偏離上市規(guī)則附錄C1所載《企業(yè)管治守則》第二部分守則條文第C2.1條的相關(guān)規(guī)定。該守則條文訂明，董事會主席與首席執(zhí)行官的角色應(yīng)有區(qū)分，并不應(yīng)由一人同時兼任。

但由戰(zhàn)略的提出者來負(fù)責(zé)全權(quán)推動，是高鑫零售眼下的最優(yōu)解，也是最無奈的選擇。

自執(zhí)掌二十余年的黃明端卸任后，高鑫零售的首席執(zhí)行官一職在近年迎來變動高峰。從林小海、沈輝、李衛(wèi)平，再到華裕能，高鑫零售在五年時間內(nèi)迎來最高管理者的四次變動。

其中，僅有林小海完整履行了三年任期。林小海的接替者沈輝“臨危受命”，但在任期近半時因“家庭事務(wù)”辭職，隨后登場的李衛(wèi)平，更是以意想不到的方式“退場”。

而從此前幾次的任命也不難看出，自高鑫零售內(nèi)部擢選首席執(zhí)行官已非易事。另一方面，首席執(zhí)行官的更替，伴隨的是高鑫零售掌權(quán)人的變更。

數(shù)據(jù)來源：公開報道，商業(yè)客整理

在林小海任期屆滿的2024年3月，高鑫零售當(dāng)時的大股東阿里巴巴萌生退意。彼時，有知情人士稱，阿里巴巴集團已與多名金融投資者進行談判，正尋求出售旗下大潤發(fā)、銀泰、盒馬鮮生等資產(chǎn)，以便于剝離處于虧損中的非核心部門，將公司發(fā)展重點轉(zhuǎn)向電子商務(wù)“核心盈利部分”。

將高鑫零售擺上貨架后，林小海也被阿里巴巴調(diào)回，兩家企業(yè)在經(jīng)營管理層面正式切割。高鑫零售的“老人”沈輝，也正是在此時補位高鑫零售的首席執(zhí)行官一職。

沈輝的任期恰逢高鑫零售股權(quán)結(jié)構(gòu)劇變的窗口期。在掌權(quán)人更迭的敏感階段，他的存在無疑成為了穩(wěn)定軍心，使管理權(quán)平滑過渡的關(guān)鍵。

去年2月末，在德弘資本完成對高鑫零售78.7%股權(quán)的收購，取代阿里巴巴成為高鑫零售主要股東后，華裕能便正式登場，接任高鑫零售董事會主席并主導(dǎo)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

面對經(jīng)營壓力，他在沈輝離去后，請來外部力量李衛(wèi)平，這原本被視為新控股股東推動戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一步，但事件走向卻并未按照預(yù)設(shè)軌跡。

相較于再次尋找外部力量，并承擔(dān)由此可能引發(fā)的管理震蕩，華裕能決定在物色到合適人選之前親自掛帥。

但值得一提的是，此次擔(dān)任高鑫零售首席執(zhí)行官，華裕能并未與高鑫零售訂立任何服務(wù)合約，同時，他在擔(dān)任首席執(zhí)行官及執(zhí)行董事期間將不會收取任何酬金。

不過相較于在資本端的嫻熟運作，華裕能在一線零售方面的表現(xiàn)還未經(jīng)市場檢驗。“三年戰(zhàn)略”又將在接下來如何進行？