30歲新隆嘉打響改革突圍戰(zhàn),要做沈陽(yáng)最美超市?

出品/聯(lián)商網(wǎng)
撰文/上佳
對(duì)一個(gè)經(jīng)營(yíng)了30年的企業(yè)來(lái)說(shuō),改革勢(shì)在必行!
在沈陽(yáng),一方面開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)A會(huì)員人氣旺盛,并仍在不斷拓展,強(qiáng)深·悅生活也有足夠強(qiáng)勢(shì)的表現(xiàn),加上山姆一直維持著高人氣、比優(yōu)特不斷擴(kuò)張,在消費(fèi)總盤(pán)微弱的大勢(shì)下,傳統(tǒng)門(mén)店如不調(diào)改升級(jí),必然會(huì)面臨嚴(yán)重分流;另一方面,經(jīng)過(guò)30年沉淀,新隆嘉也會(huì)出現(xiàn)發(fā)展壯大后的路徑依賴(lài)、思維固化等問(wèn)題。東北零售業(yè)“大店主導(dǎo)”的行業(yè)現(xiàn)狀,也讓轉(zhuǎn)型充滿挑戰(zhàn)。
“消費(fèi)市場(chǎng)變了,用戶需求變了,我們必須做出改變!”新隆嘉創(chuàng)始人、遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)李海的話,簡(jiǎn)單而直接。

新隆嘉創(chuàng)始人、遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司董事長(zhǎng) 李海
調(diào)改,成為改革最直接的載體。
1月9日,新隆嘉優(yōu)選店在沈陽(yáng)寧山路(以下簡(jiǎn)稱(chēng)寧山店)亮相,這是繼2025年9月27日首開(kāi)“全而精”的佳夢(mèng)達(dá)會(huì)員店后,新隆嘉集團(tuán)在沈陽(yáng)的又一新店型。

在4000㎡雙層空間里,超市、小吃、潮玩、生鮮的跨界融合,在沈陽(yáng)“大店”為主的市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了社區(qū)商業(yè)的形態(tài)突破。
而更重要的是,作為位列中國(guó)超市百?gòu)?qiáng)42位、坐擁1000萬(wàn)會(huì)員的企業(yè),新隆嘉將以調(diào)改為尺度,通過(guò)門(mén)店內(nèi)容重構(gòu)與企業(yè)組織改革,開(kāi)啟一場(chǎng)“刮骨療毒”式的革命。
01
門(mén)店調(diào)改創(chuàng)新,做沈陽(yáng)最美超市
如果說(shuō)存量店是“買(mǎi)菜買(mǎi)水果的地方”,寧山店則重新定義了“社區(qū)消費(fèi)場(chǎng)景”。
門(mén)店首次喊出“做沈陽(yáng)最美超市”的口號(hào),提出了“逛超市就是把快樂(lè)一件一件放進(jìn)購(gòu)物車(chē)”的價(jià)值主張,在4000㎡的雙層空間里完成了從“賣(mài)商品”到“賣(mài)體驗(yàn)”的蛻變。

在新的空間場(chǎng)域里,既承載改革的方向,也延續(xù)了新隆嘉優(yōu)勢(shì)。
1、加工類(lèi):凸顯內(nèi)容多樣化及大單品策略
這是新店最聚人氣的區(qū)域,也是新隆嘉未來(lái)重點(diǎn)打造的門(mén)類(lèi)。
首先是自營(yíng)項(xiàng)目,有“食光驛站”“手作食鋪”和“自制工坊”,包含的烤羊肉串、烤牛肉干及肇東小餅等,透過(guò)玻璃,顧客不僅可以看見(jiàn)原料,還可以清晰地看到員工分割、腌肉、切丁、串串及燒烤,讓顧客能清晰感受到加工過(guò)程。

再進(jìn)入中區(qū)是各種聯(lián)營(yíng)加工項(xiàng)目。
有“三優(yōu)一良”,經(jīng)營(yíng)東北鍋包肉、干炸里脊、手工茄盒、手工肉丸、中式琵琶腿等;毗鄰的是“潮州佬”潮汕生腌檔口,有各種麻辣海鮮、刺身醬蟹等特色海鮮;有主打醬鹵產(chǎn)品的“狀元樓”,手工香腸現(xiàn)煮現(xiàn)賣(mài),還有農(nóng)家白腸、蒜味盤(pán)腸、霸道拌雞架等各種燒雞熟食;有以“復(fù)原傳統(tǒng)工藝、現(xiàn)鹵現(xiàn)賣(mài)鮮體驗(yàn)”為核心特色東北熟食連鎖標(biāo)桿“八珍王”系列;還有“好日子”拌牛肉系列、烤面筋、炸品、阿滿食品的炸豬肘及招財(cái)豬手等誘人項(xiàng)目。

沿墻里側(cè)是

為保障鮮度,李海對(duì)門(mén)店提出明確要求:鮮度商品及加工品每晚7:30后必須出清。有小紅書(shū)網(wǎng)友反饋,門(mén)店晚七點(diǎn)半已有五折六折了,片區(qū)人氣還非常旺。
招商團(tuán)隊(duì)也會(huì)跟蹤評(píng)估各加工項(xiàng)目的業(yè)績(jī)及用戶評(píng)價(jià),未來(lái)也會(huì)依照標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行調(diào)優(yōu)。新隆嘉全國(guó)調(diào)改負(fù)責(zé)人、招采中心總監(jiān)張延哲表示,“東北三省地標(biāo)性小吃都要引進(jìn)來(lái)”。

新隆嘉全國(guó)調(diào)改負(fù)責(zé)人、招采中心總監(jiān) 張延哲
總體來(lái)說(shuō),整個(gè)加工區(qū)以多樣化的“煙火氣+便民化”為核心,通過(guò)多品類(lèi)現(xiàn)制食品的集中供應(yīng),構(gòu)建起集“逛、買(mǎi)、吃”于一體的消費(fèi)場(chǎng)景,以接地氣的消費(fèi)體驗(yàn),切實(shí)滿足了周邊居民的日常飲食需求。
聯(lián)商網(wǎng)認(rèn)為,相對(duì)當(dāng)前商超調(diào)改流行的“三島一街”,新隆嘉以“工廠就在門(mén)店”現(xiàn)制和更加豐富的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了對(duì)場(chǎng)域煙火氣的更強(qiáng)營(yíng)造,也通過(guò)極致透明,實(shí)現(xiàn)了更強(qiáng)的客流聚集,不失為大賣(mài)場(chǎng)升級(jí)的方向之一。
2、水產(chǎn)類(lèi)進(jìn)一步提升
在寧山店二樓,水產(chǎn)占據(jù)了1/4的面積。沿墻直接放上了大屏幕,頂部空間配合鏡子,有海底世界的既視感。
這是新隆嘉在佳夢(mèng)達(dá)會(huì)員店的基礎(chǔ)上,再次做的優(yōu)化提升。
品種上基本做全了水產(chǎn)的主流品項(xiàng)。包括各種高檔海鮮,如帝王蟹、毛蟹、面包蟹等也有了平價(jià)售賣(mài)的感覺(jué);各種凍品、貝類(lèi)、冰鮮貨滿堆山;還有鮮活魚(yú)蝦蟹,全面強(qiáng)調(diào)只賣(mài)水產(chǎn)不賣(mài)水;此外,海鮮區(qū)還提供加工服務(wù),免費(fèi)蒸煮,其他加工項(xiàng)收取10%的加工費(fèi),從而更加方便顧客消費(fèi)。

三文魚(yú)也有更大規(guī)模的陳列展示。開(kāi)業(yè)活動(dòng)期間,門(mén)店還組織了藍(lán)鰭金槍魚(yú)開(kāi)魚(yú)秀活動(dòng)。

開(kāi)門(mén)之后,水產(chǎn)迅速成為顧客搶貨的熱區(qū),各種貝類(lèi)、凍帶魚(yú)、冰鮮蝦及鮮活蟹備受矚目。
3、創(chuàng)新性增設(shè)集合店及打卡點(diǎn)
近年來(lái),品牌休閑零食店在全國(guó)瘋狂擴(kuò)張,低價(jià)折扣對(duì)各層級(jí)零食經(jīng)營(yíng)都形成了巨大沖擊;但另一方面,休閑零食的品質(zhì)消費(fèi)及IP差異化需求也在提升,零食本身一直有“強(qiáng)品類(lèi)、弱品牌”的特性。
所以,為了進(jìn)一步增強(qiáng)差異化,寧山店開(kāi)設(shè)了獨(dú)立IP的“小飛豬零食潮品集合店”沈陽(yáng)首店,集合了各種IP聯(lián)名零食、個(gè)性飲料、軟萌玩偶、個(gè)性文具、潮流卡牌、手辦盲盒、微醺小酒等潮酷品類(lèi)單品,深受年輕消費(fèi)者的喜愛(ài)。

整個(gè)片區(qū)以店中店的方式,獨(dú)立收銀;還設(shè)置了個(gè)性化打卡點(diǎn)、視力測(cè)試等內(nèi)容,商品、場(chǎng)地與服務(wù)一起,吸引許多年輕消費(fèi)者及附近學(xué)生光顧打卡。
臨近春節(jié),各種中華年味的冰箱貼、小飾品、福簽等商品,備受用戶喜愛(ài)。

而吸引用戶打卡的,還有門(mén)店設(shè)置的特殊場(chǎng)景。門(mén)店內(nèi)“沈陽(yáng)”既是休息處,也是打卡點(diǎn),這也是新隆嘉在場(chǎng)景上希望實(shí)現(xiàn)的突破。

4、蔬菜、水果、肉類(lèi)等基礎(chǔ)類(lèi)延續(xù)優(yōu)勢(shì)
作為國(guó)內(nèi)第一家集約型、實(shí)現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品一站式購(gòu)物體驗(yàn)的生鮮超市,新隆嘉曾經(jīng)將“成為中國(guó)果蔬生鮮行業(yè)第一品牌,成為綠色食品和有機(jī)食品的倡導(dǎo)者和推廣者”作為企業(yè)愿景,其在果蔬的供應(yīng)鏈建設(shè)、單品運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售方面有非常成熟的經(jīng)驗(yàn)。新店的基礎(chǔ)生鮮,正是這種沉淀的直接體現(xiàn)。
水果位于賣(mài)場(chǎng)一樓最突出的位置。品種豐富、量感突出、新鮮欲滴,讓人購(gòu)買(mǎi)欲強(qiáng),特別是各種應(yīng)季大單品,價(jià)格也超劃算。

不同于一般超市的陳列和經(jīng)營(yíng)方式,新隆嘉寧山店延續(xù)了其一貫的攤位市場(chǎng)化方式,圍島有專(zhuān)人負(fù)責(zé)陳列、銷(xiāo)售和收銀,既有陳列的美感,直接打理的新鮮度,還有近距離的服務(wù)感。
攤位員工自己可以決定商品售價(jià),靈活出清,極大程度上保障了商品的周轉(zhuǎn)效率。這在蔬菜、肉類(lèi)、蛋品乃至標(biāo)超部分,都有同樣的思路。
而這一特色,也是新隆嘉過(guò)去發(fā)展的獨(dú)特機(jī)制,整個(gè)賣(mài)場(chǎng),各個(gè)品類(lèi)依照規(guī)模被劃分為最小責(zé)任單位,可以進(jìn)行清晰的核算。李海表示:在生鮮經(jīng)營(yíng)上,我們一直強(qiáng)調(diào)要能把“靈性”做出來(lái)。
除了延續(xù),還有品質(zhì)升級(jí)。門(mén)店進(jìn)一步增加了精品果、果切及鮮榨果汁等服務(wù)面積,該區(qū)位置優(yōu)勢(shì)明顯,對(duì)年輕消費(fèi)者有著極佳的吸引力。

同時(shí),新門(mén)店摒棄了過(guò)去價(jià)格為主的宣傳方式,著重強(qiáng)化產(chǎn)品的基本屬性、產(chǎn)地介紹、口味風(fēng)格等價(jià)值宣傳,還強(qiáng)化了試吃體驗(yàn)。

蔬菜則位于二樓最里側(cè),同樣采取了攤位式的經(jīng)營(yíng),商品量感突出,打理鮮度極高。

同時(shí),門(mén)店拓展了有機(jī)蔬菜、鮮切菜專(zhuān)區(qū),提供輕食主義蔬菜拼盤(pán)及火鍋食材組合,不斷探索引領(lǐng)品質(zhì)及便捷生活方式。

在新隆嘉,蛋品也被歸集在蔬菜這一場(chǎng)景中。各種蛋品集中陳列,品種豐富的同時(shí),也更容易營(yíng)造銷(xiāo)售勢(shì)能,專(zhuān)人推動(dòng)也有利于提高銷(xiāo)售效率。

此外,肉類(lèi)經(jīng)營(yíng)體現(xiàn)出扎實(shí)的基本功。開(kāi)業(yè)期間,有大量商品特價(jià)銷(xiāo)售,同時(shí)還為用戶提供“改刀、切片、切塊、絞餡”等服務(wù)。

烘焙目前用聯(lián)營(yíng)的方式。

而食品和百貨部分(新隆嘉稱(chēng)為標(biāo)超),延續(xù)了新隆嘉一貫的模式,以“李先生的店”為品牌,在店內(nèi)獨(dú)立區(qū)隔設(shè)區(qū),獨(dú)立收銀;收銀區(qū)甚至還設(shè)置了關(guān)東煮、烤腸項(xiàng)目。張延哲表示,“標(biāo)超一定要做精”。

但值得強(qiáng)調(diào)的是,寧山店大量汰換了商品,新品更新率達(dá)到35%,排面上,設(shè)置了明顯的“新品推薦”標(biāo)識(shí)。

李海表示,自有品牌要適合自己,要有企業(yè)品牌的支持,要在主流品類(lèi)中打造;張延哲透露,目前的自有品牌主要以O(shè)EM為主,未來(lái)一定要走向ODM,“我們要來(lái)改變配方,讓標(biāo)準(zhǔn)更高一些”。

此外,門(mén)店選擇用戶高頻消費(fèi)品類(lèi)中的常選品種,定位為“平價(jià)商品”,進(jìn)一步強(qiáng)化用戶的低價(jià)心智。

墻面上,也張貼著新隆嘉的價(jià)值承諾,如“同等商品比品質(zhì)”“同等品質(zhì)比價(jià)格”“同等價(jià)格比服務(wù)”“愛(ài)在新隆嘉它不是口號(hào)·我們?cè)谛袆?dòng)”等。
02
深耕大店是首要戰(zhàn)略,并增強(qiáng)自營(yíng)
透過(guò)寧山店的升級(jí),我們能看到新隆嘉調(diào)改的方向。其背后,還有眾多的話題值得探討,比如品類(lèi)是否按場(chǎng)景重分、是否需要集中收銀、標(biāo)超與其他品類(lèi)如何打通、整體效率如何提升等等。
所以,新隆嘉的改革從不是“開(kāi)一家新店”那么簡(jiǎn)單,而是基于市場(chǎng)現(xiàn)狀的戰(zhàn)略重構(gòu),背后藏著幾大核心選擇。
1、深耕大店是首要戰(zhàn)略。
過(guò)去,新隆嘉有生鮮店、生活廣場(chǎng)店和會(huì)員店三種店型。李海表示,未來(lái)小店要盡量放大,而面積過(guò)小且不能改造的,新隆嘉也會(huì)優(yōu)化放棄。在沈陽(yáng)市場(chǎng),“全而精”一定更勝“小而精”。事實(shí)上從2025年7月開(kāi)始,新隆嘉已經(jīng)將部分面積狹小的門(mén)店進(jìn)行閉店。

2、增強(qiáng)自營(yíng)加工能力是改革的核心抓手。
“要把工廠搬到門(mén)店,讓顧客看到加工過(guò)程,這是最好的推銷(xiāo)”,李海指出,企業(yè)計(jì)劃用兩到三年時(shí)間將自營(yíng)加工占比提升至80%,通過(guò)打造爆品大單品、強(qiáng)化商品研發(fā),擺脫對(duì)聯(lián)營(yíng)的依賴(lài)。
“新的調(diào)改,我們認(rèn)為加工跟生鮮同樣重要,我們把小吃、小餐飲及現(xiàn)場(chǎng)加工的,都定義為加工品”,張延哲說(shuō),“要打造一個(gè)包括全國(guó)各地方知名小吃、本地小吃與現(xiàn)場(chǎng)加工結(jié)合的模式,加工不光是大店,小店同樣要做。”
新隆嘉也組織了研發(fā)團(tuán)隊(duì),一方面是聘用專(zhuān)業(yè)廚師和烘焙大師傅,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)研發(fā);另一方面,不斷規(guī)范加工流程和標(biāo)準(zhǔn);而在內(nèi)容上,會(huì)依照城市特性,一店一議。李海認(rèn)為,“未來(lái)市場(chǎng)的勝利者,一定屬于能適應(yīng)生鮮變化和打造加工品多樣化優(yōu)勢(shì)的企業(yè)!
在沈陽(yáng),如何打造新型體驗(yàn)感和差異化,是組織和團(tuán)隊(duì)必須解決的問(wèn)題。
3、店型分級(jí)則為改革劃定了清晰路徑。
張延哲表示,新隆嘉未來(lái)將有三類(lèi)門(mén)店:聯(lián)營(yíng)為主的門(mén)店定義為“優(yōu)選店”,自營(yíng)聯(lián)營(yíng)融合的門(mén)店定義為“嚴(yán)選店”,而以自營(yíng)為主體的門(mén)店稱(chēng)為“甄選店”。這是一個(gè)自營(yíng)比例提升的過(guò)程,本質(zhì)則是企業(yè)組織能力及運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)化的過(guò)程,讓改革穩(wěn)步推進(jìn)而非一蹴而就。
4、構(gòu)建健康的零供體系是關(guān)鍵。
供應(yīng)鏈的建設(shè),重要性不言而喻。面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì),新隆嘉在營(yíng)采方面有大量的改革需要推進(jìn)。
作為董事長(zhǎng),李海計(jì)劃親自牽頭談判關(guān)鍵供應(yīng)商,同時(shí)通過(guò)組織設(shè)計(jì)優(yōu)化采購(gòu)行為,堅(jiān)決整治“事難辦、臉難看及吃拿卡要”現(xiàn)象。健康的零供關(guān)系,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。
在采購(gòu)模式上,新隆嘉還是會(huì)依照品類(lèi)效率,自采、源頭工廠及經(jīng)銷(xiāo)商化相結(jié)合;同時(shí),也將加強(qiáng)總部統(tǒng)一采購(gòu)的力度,對(duì)供應(yīng)商,會(huì)對(duì)資金實(shí)力、品牌實(shí)力和發(fā)展規(guī)劃提出要求。

5、優(yōu)化線內(nèi)線外功能凸顯門(mén)店價(jià)值
而在商業(yè)配套上,新隆嘉將推行“去品牌化”,著力尋求“功能配套合理”,如藥店、干洗店、水吧、洋快餐等。同時(shí),功能招商也將進(jìn)一步細(xì)化商戶運(yùn)營(yíng)。張延哲表示,“我們要改變過(guò)去只招不管的情況,要讓商戶高質(zhì)量地活下去!
“我們要把門(mén)店做火,賺場(chǎng)域價(jià)值的錢(qián)!崩詈(duì)新隆嘉的未來(lái)邏輯,做了清晰的界定。其中,“多樣化、品質(zhì)、便宜、幸福感、差異化”仍是關(guān)鍵詞。
03
組織革命,讓改革落地生根
業(yè)務(wù)的呈現(xiàn),背后是組織效能的體現(xiàn)。要打破30年形成的經(jīng)營(yíng)慣性,更需要組織、機(jī)制與文化的全面重構(gòu),這是意義更加重大、影響更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的“改革”。
過(guò)去,企業(yè)有大量同崗不同酬、編制混亂、按資排輩、激勵(lì)錯(cuò)位、獎(jiǎng)懲不嚴(yán)等問(wèn)題。目前,新隆嘉正在重新緊鑼密鼓地梳理組織構(gòu)架,推進(jìn)定編定薪工作;同時(shí)優(yōu)化員工的晉升通道。
“我們當(dāng)前的升級(jí)不叫改革,很多時(shí)候真的是革命!睆堁诱艿母锌莱隽诉@場(chǎng)變革的難度。
“過(guò)去企業(yè)也發(fā)了很多錢(qián),但很多激勵(lì)未必公平合理,有些干不好,想淘汰淘汰不掉,想升升不上來(lái)”,李海表示,企業(yè)也在研討新的績(jī)效方案,不斷優(yōu)化最小單位考核方案,同時(shí)平衡各層級(jí)崗位之間的權(quán)責(zé)利,優(yōu)化上升通道,從而解決整個(gè)組織動(dòng)能問(wèn)題。
“靈性”經(jīng)營(yíng)要保留并強(qiáng)化。李海表示,像菜果肉水產(chǎn)等攤位市場(chǎng)化運(yùn)作,這是新隆嘉的底蘊(yùn),需要延續(xù);當(dāng)然,“靈性”是有效約束下的靈活性,比如如何解決“不讓顧客挑選,員工有意多賣(mài)”等體驗(yàn)問(wèn)題。張延哲表示,“我們還必須不斷研究顧客的需求,同時(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”。

“讓基層員工賺到錢(qián)”是改革的核心激勵(lì)邏輯。只有讓最貼近消費(fèi)者的基層員工獲得實(shí)實(shí)在在的收益,才能形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán),最終實(shí)現(xiàn)“讓每個(gè)人都賺到錢(qián)”的目標(biāo)。
其中,老板思維的升級(jí)、從上至下的改革共識(shí),成為破解組織路徑依賴(lài)、亞文化干擾等問(wèn)題的關(guān)鍵。
寫(xiě)在最后
談及未來(lái),李海的看法非常尖銳,“企業(yè)必須進(jìn)入市場(chǎng)的第一梯隊(duì),只有這樣企業(yè)才有機(jī)會(huì)!”
當(dāng)前的沈陽(yáng)商超市場(chǎng),用戶選擇日益多元;企業(yè)也需要包括物流、供應(yīng)鏈、信息技術(shù)等多方面的投入,新隆嘉的改革,既是主動(dòng)求變,更是生存必需。
新隆嘉已經(jīng)動(dòng)了起來(lái),從佳夢(mèng)達(dá)會(huì)員店到新隆嘉優(yōu)選店,改革的帷幕已經(jīng)緩緩揭開(kāi)。李海對(duì)此非常堅(jiān)決,“2026年,將是新隆嘉的自我革命年和蛻變年”;而作為實(shí)操執(zhí)行人,張延哲也在用自己的專(zhuān)業(yè)和務(wù)實(shí),在積極的推動(dòng)。
我們期待,這場(chǎng)務(wù)實(shí)的革命,能讓新隆嘉真正躋身市場(chǎng)第一梯隊(duì),從而為傳統(tǒng)商超的轉(zhuǎn)型升級(jí),提供一個(gè)鮮活的樣本。






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