聯(lián)商快訊：3月8日，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺公布了胖東來資產(chǎn)分配方案，明確將公司近40億元資產(chǎn)按管理團(tuán)隊約50%、員工約50%的比例進(jìn)行分配。

據(jù)披露，胖東來自2000年起便將利潤按崗位分配給全體職工，旨在通過利益共享激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力，推動企業(yè)與員工共同成長。此次公開的資產(chǎn)分配明細(xì)顯示，集團(tuán)合計員工10194人，資產(chǎn)總額379290萬元（約37.93億元）：

管理團(tuán)隊：共718人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)7.0%，對應(yīng)資產(chǎn)151410萬元，占比39.9%，涵蓋店長、店助、處長等層級；

技術(shù)團(tuán)隊：共563人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)5.5%，對應(yīng)資產(chǎn)46820萬元，占比12.3%；

一線員工：共8913人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)87.4%，對應(yīng)資產(chǎn)181060萬元，占比47.7%，其中普通員工8633人，以人均20萬元的標(biāo)準(zhǔn)分配資產(chǎn)，占集團(tuán)資產(chǎn)總額的45.5%。

胖東來表示，該分配模式的核心是讓員工獲得尊重與信任，引導(dǎo)員工追求美好生活，同時推動企業(yè)創(chuàng)造更高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，最終促進(jìn)社會和諧發(fā)展、帶動更多人共同致富。

未來，這些資產(chǎn)將作為公司股本，每年利潤仍將按50%用于團(tuán)隊獎金、50%歸股東收益的模式持續(xù)分配。