“太高興了，今后我們的工資以及帶薪假期、體檢等福利都有法律保障了！”昨日23時(shí)許，沈陽(yáng)沃爾瑪有限公司職工王巍仍然沒(méi)有睡覺(jué)。

　　經(jīng)過(guò)5小時(shí)45分的協(xié)商談判，昨日，沈陽(yáng)沃爾瑪百貨有限公司工會(huì)與沃爾瑪行政方簽訂了集體合同，這是全球最大連鎖零售商沃爾瑪在中國(guó)與員工簽訂的首個(gè)集體合同。

　　23時(shí)許，沈陽(yáng)市總工會(huì)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布上述消息。

　　協(xié)商之路頗不平坦。沈陽(yáng)市總工會(huì)副主席段陽(yáng)介紹，5月28日沈陽(yáng)沃爾瑪公司工會(huì)方向行政方正式遞交“集體合同文本草案”，提出集體協(xié)商要約。

　　之后的協(xié)商一度陷入僵局，沈陽(yáng)沃爾瑪公司拒絕協(xié)商。6月23日，沈陽(yáng)市總工會(huì)向沃爾瑪公司總部發(fā)去律師函，要求進(jìn)行集體協(xié)商。7月4日，沃爾瑪公司向工會(huì)做出答復(fù)：“盡快依照法定程序啟動(dòng)集體合同協(xié)商。”

　　前后經(jīng)過(guò)五次協(xié)調(diào)，昨日16時(shí)，工會(huì)代表職工終于與行政方召開(kāi)正式集體協(xié)商會(huì)議。

　　集體合同直指職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的議題。段陽(yáng)介紹，其中“勞動(dòng)報(bào)酬、工資增幅、帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)”等必備條款是該集體合同的最大亮點(diǎn)。

　　根據(jù)合同，雙方同意2008年工資比2007年增漲8%以上；2009年，工資增幅比2008年工資再增漲8%以上。同時(shí)，今后每年12月份，公司與工會(huì)集體協(xié)商下一年度公司工資增漲平均幅度，最低工資高于沈陽(yáng)市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)協(xié)商結(jié)果，今日上午沈陽(yáng)沃爾瑪百貨有限公司工會(huì)將召開(kāi)職工代表大會(huì)，審議通過(guò)集體合同草案。職代會(huì)通過(guò)后，將報(bào)勞動(dòng)部門審查備案，履行相應(yīng)的法定程序。

　　“這不僅是沈陽(yáng)沃爾瑪公司800多員工的喜事，你想想連沃爾瑪公司這樣的企業(yè)都得簽訂集體合同，其他公司不簽?zāi)苄忻矗?#8221;段陽(yáng)告訴記者。
　�。ㄈA商晨報(bào) 記者 楊海峰）