12月25日，京東發(fā)布2025年終獎公告，京東全集團92%的員工拿滿甚至拿到超額年終獎，年終獎投入同比增幅超過70%。公告顯示今年薪酬已升級部門如期實現(xiàn)19薪，同時更有業(yè)務(wù)單元提前實現(xiàn)20薪。此外，一線員工年終獎仍將在年前發(fā)放。

據(jù)公告顯示：今年升級為19薪的部門內(nèi)，年度績效B+的員工即可拿滿7倍月薪年終獎，即全年19薪，年度績效A+和A則將分別拿到10個月和9個月年終獎；而提前實現(xiàn)20薪的部門內(nèi)，年度績效B+的員工即可拿滿8倍月薪年終獎，即全年20薪，年度績效A+將直接獲得12倍年終獎，全年達到24薪。京東采銷今年將實現(xiàn)平均25薪，上不封頂。

近年來，京東不斷加大對員工薪酬、福利的投入，過去一年多的時間里，已連續(xù)7次多范圍提高員工薪酬激勵。