聯(lián)商快訊：11月17日，胖東來商貿(mào)集團(tuán)有限公司發(fā)布了兩項重要公示——《胖東來侵犯人格尊嚴(yán)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行情況與《胖東來勇敢正義獎》獎勵情況。

2025年1月1日-10月31日，胖東來在人格尊嚴(yán)保護(hù)方面，共處理侵犯人格尊嚴(yán)事件33例，累計補(bǔ)償金額達(dá)35.9萬元。胖東來強(qiáng)調(diào)，人格尊嚴(yán)是每個人不可侵犯的基本權(quán)利，建立補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)旨在營造尊重、公平、正義的企業(yè)環(huán)境，并推動全社會對人格尊嚴(yán)的重視與保護(hù)。

2025年1月1日-10月31日，《胖東來勇敢正義獎》獎勵共計64例，發(fā)放獎金10.43萬元。該獎項旨在激勵員工在保障自身安全的前提下，勇于助人、維護(hù)正義，傳遞人性溫暖，促進(jìn)社會文明。

胖東來表示，將持續(xù)推進(jìn)相關(guān)制度落實，并通過公示方式增強(qiáng)透明度，引導(dǎo)員工與社會公眾共同參與構(gòu)建文明、友善、和諧的社會環(huán)境。

胖東來此次公開發(fā)布兩項公示，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工人格尊嚴(yán)的高度重視，也展現(xiàn)了其在企業(yè)文化建設(shè)與社會責(zé)任踐行上的先行姿態(tài)。通過制度化的補(bǔ)償與獎勵機(jī)制，胖東來在內(nèi)部構(gòu)建了尊重與正義的雙重保障，外部則推動了社會對人格尊嚴(yán)與勇敢精神的關(guān)注與反思。

胖東來此舉有助于增強(qiáng)員工歸屬感與社會公眾信任度，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的人文管理實踐，對促進(jìn)社會文明進(jìn)步具有積極的示范與帶動作用。

附一：關(guān)于《胖東來侵犯人格尊嚴(yán)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》公示

附二：關(guān)于《胖東來勇敢正義獎》獎勵公示