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中國麥當(dāng)勞啟用金蝶戰(zhàn)略eHR解決方案

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 2004-11-19 16:23
  近日,深圳HR信息化市場傳來喜訊,全球快餐典范——麥當(dāng)勞將在中國的各個公司內(nèi)部全面啟用金蝶戰(zhàn)略人力資源管理解決方案,借助金蝶打造更加規(guī)范與個性化的戰(zhàn)略人力資源管理體系,提升組織能力,推動戰(zhàn)略實(shí)施。

  創(chuàng)建于1955年的麥當(dāng)勞,是世界著名的跨國企業(yè),經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)當(dāng)之無愧地成為全球快餐業(yè)典范。麥當(dāng)勞于1990年成立了麥當(dāng)勞中國發(fā)展公司(以下簡稱麥當(dāng)勞中國),正式進(jìn)軍中國市場。麥當(dāng)勞中國是一家大型、專業(yè)化經(jīng)營的企業(yè),目前在中國設(shè)立了10大區(qū)域中心,下轄600余家連鎖餐廳。未來,將在中國地區(qū)發(fā)展到10000家左右。

  “麥當(dāng)勞不僅僅是一家餐廳” 這句話精確地涵蓋了麥當(dāng)勞集團(tuán)的經(jīng)營理念。在全球麥當(dāng)勞的整體制度體系中,麥當(dāng)勞餐廳的營運(yùn)是很重要的一環(huán),因?yàn)辂湲?dāng)勞的經(jīng)營理念和歡樂、美味是通過餐廳的人員傳遞給顧客的。然而餐廳并不是麥當(dāng)勞這一世界品牌的全部,它只是冰山的一角,在它的后面有全面、完善、強(qiáng)大的支援系統(tǒng)全面配合,以達(dá)到質(zhì)與量的有效保證。而這強(qiáng)大系統(tǒng)的支援當(dāng)中包括:擁有先進(jìn)技術(shù)和管理的食品加工制造供應(yīng)商、包裝供應(yīng)商及分銷商等采購網(wǎng)路、完善健全的人力資源管理和培訓(xùn)系統(tǒng)、世界各地的管理層、運(yùn)銷系統(tǒng)、開發(fā)建筑、市場推廣、準(zhǔn)確快速的財務(wù)統(tǒng)計及分析…等等。每一個部門各盡職能,精益 求精,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作,致力于達(dá)到麥當(dāng)勞“百分百顧客滿意”的目標(biāo)。

  正因?yàn)槿绱,人力資源管理成為麥當(dāng)勞整體管理體系中相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。麥當(dāng)勞在多年前就產(chǎn)生了規(guī)劃全球HR體系的想法,并在美國總部斥巨資與國際著名的軟件廠商合作。但是由于世界各地的文化差異相當(dāng)大,實(shí)際進(jìn)行本土化操作的時候面臨許多難題。因此,尋找當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn)豐富、最具實(shí)力與誠信度的合作伙伴,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,已經(jīng)成為麥當(dāng)勞在世界各地拓展業(yè)務(wù)的策略之一。

  在數(shù)月的慎重選型過程中,麥當(dāng)勞對多家中國軟件廠商進(jìn)行了細(xì)致而嚴(yán)格的考察,從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行全方位評估。金蝶戰(zhàn)略人力資源管理解決方案以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為最終目標(biāo),企業(yè)可以創(chuàng)建基于能力素質(zhì)模型的任職資格體系、基于任職資格評估的招聘甄選體系、基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)發(fā)展體系和績效管理體系,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)建富有競爭力的薪酬激勵體系,從而形成以企業(yè)CEO、HR經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和每一個員工共同參與的戰(zhàn)略人力資源管理平臺。該方案可實(shí)現(xiàn)跨地域管理,全面支持集團(tuán)集權(quán)或分權(quán)管理模式,能夠很好地滿足麥當(dāng)勞人力資源管理的需求。金蝶憑借專業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品,規(guī)范及時的服務(wù),順利通過了麥當(dāng)勞的技術(shù)答辯會,打消了麥當(dāng)勞關(guān)于技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)平臺、應(yīng)用方式、硬件配置方面的顧慮,雙方最終正式簽約。

  在“2004年中國IT用戶滿意度調(diào)查”中,金蝶重點(diǎn)聚焦的財務(wù)、ERP、HR軟件分別獲得“服務(wù)滿意度第一”、“行業(yè)應(yīng)用滿意度第一”、“用戶滿意度綜合第一”三項(xiàng)大獎。麥當(dāng)勞中國全面啟用金蝶戰(zhàn)略人力資源管理解決方案,再次驗(yàn)證金蝶產(chǎn)品實(shí)至名歸。而金蝶也將提供更加個性化和高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為麥當(dāng)勞進(jìn)一步推進(jìn)信息化、提高管理水平保駕護(hù)航,雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,相得益彰。(作者:麥炳)
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