CEO失聯(lián)、華裕能接手,大潤(rùn)發(fā)能觸底反彈嗎?
出品/聯(lián)商專欄
撰文/天外飛仙
編輯/娜娜
3月8日,大潤(rùn)發(fā)母公司高鑫零售一則公告,讓近期鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的人事動(dòng)蕩暫時(shí)告一段落——CEO李衛(wèi)平失聯(lián)多日、沒請(qǐng)假還長(zhǎng)期缺席,最終被正式免職,董事會(huì)主席華裕能干脆“一肩挑”,把CEO的活兒也接了過來,從非執(zhí)行董事轉(zhuǎn)成執(zhí)行董事,當(dāng)天就生效。
一次人事變動(dòng),將大潤(rùn)發(fā)這個(gè)“曾經(jīng)的零售巨頭”最深的焦慮徹底顯露出來。李衛(wèi)平才剛上任3個(gè)月,上一任CEO沈輝也只干了1年8個(gè)月,兩年換了三任掌舵人,這背后是高鑫零售(大潤(rùn)發(fā)母公司)在轉(zhuǎn)型泥潭里的掙扎,說句慌亂也不為過。
值得玩味的是此次接棒的華裕能——既不是零售行業(yè)摸爬滾打的“老兵”,也沒有大賣場(chǎng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),卻是個(gè)在資本圈浸淫了25年的“老炮兒”:德弘資本聯(lián)合創(chuàng)始人、前KKR合伙人,還在摩根士丹利私募待過,妥妥的投資大佬。
最近身邊做零售、做投資的朋友,都在與筆者交流同一個(gè)問題:華裕能接了這個(gè)“爛攤子”,大潤(rùn)發(fā)能觸底反彈嗎?還是會(huì)一步步沉淪,徹底被時(shí)代甩在身后?
說實(shí)話,這個(gè)問題無法給一個(gè)絕對(duì)的答案。零售這門生意,從來沒有絕對(duì)的定數(shù)。但根據(jù)筆者這些年對(duì)零售行業(yè)的觀察,結(jié)合高鑫零售的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),再看看華裕能的資本履歷,可以有個(gè)明確的判斷:這一次,大潤(rùn)發(fā)的生死賭局,已經(jīng)跳出了零售賽道本身的比拼,變成了資本邏輯和零售本質(zhì)的正面碰撞。贏了,或許能重新擠回一線;輸了,大概率會(huì)徹底退出主流零售的競(jìng)爭(zhēng)序列,再無翻身之力。
那么,華裕能這個(gè)資本大佬,憑什么敢接這個(gè)“爛攤子”?大潤(rùn)發(fā)現(xiàn)在的困局,到底爛到了什么地步?未來的破局點(diǎn),到底藏在哪些地方?
01
大潤(rùn)發(fā)的困局:看似家底厚,實(shí)則處處是窟窿
要判斷華裕能能不能帶大潤(rùn)發(fā)翻身,首先得搞清楚,現(xiàn)在的大潤(rùn)發(fā),到底難到了什么程度。很多人對(duì)大潤(rùn)發(fā)的印象,還停留在“當(dāng)年的零售一哥”——1996年成立,1998年進(jìn)大陸,2009年把家樂福擠下來,成了中國(guó)大陸零售冠軍,2011年高鑫零售上市,巔峰時(shí)期,門店開得遍地都是,走哪兒都能看到大潤(rùn)發(fā)的招牌。
但這些,都是老黃歷了,F(xiàn)在的大潤(rùn)發(fā),看著家底厚,實(shí)則里子早就空了,處處是窟窿,每一個(gè)問題,都足以致命。
1、營(yíng)收下滑、虧損反復(fù),盈利的底子徹底塌了
零售這行,說一千道一萬,營(yíng)收和利潤(rùn)才是根本。但大潤(rùn)發(fā)最近幾年的業(yè)績(jī),可以用“慘不忍睹”來形容。先看一組實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù):2024財(cái)年,大潤(rùn)發(fā)營(yíng)收725.67億元,同比少了13.3%,一年虧了16.68億元;而2023財(cái)年同期,還能賺7800萬元。2025財(cái)年,沈輝在任的時(shí)候,好不容易扭虧為盈,凈利潤(rùn)4.05億元,本以為能喘口氣,結(jié)果2025年上半年中報(bào)一出來,又虧了——營(yíng)收305.02億元,同比降了12.1%,權(quán)益股東應(yīng)占虧損1.23億元,每股基本虧了0.01元。
為什么會(huì)這樣?核心有三點(diǎn):一是消費(fèi)疲軟,再加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太卷,消費(fèi)者買東西越來越謹(jǐn)慎,客單價(jià)上不去,同店銷售還降了11.7%,買得少、買得便宜,營(yíng)收自然上不去;二是關(guān)停低效門店帶來的減值損失,2024財(cái)年那筆大虧,很大一部分就是因?yàn)槟切┎毁嶅X、負(fù)現(xiàn)金流的門店,還有關(guān)閉門店的使用權(quán)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)減值,再加上商譽(yù)減值,一下就把利潤(rùn)吃光了;三是供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)收縮,淘菜菜和天貓共享庫(kù)存的業(yè)務(wù)砍了不少,再加上之前客戶囤貨的心智沒了,貨品銷售收入大幅減少,2025年上半年就少了41.05億元,降幅達(dá)到12.4%。
更讓人揪心的是,高鑫零售的毛利率雖然同比漲了0.7個(gè)百分點(diǎn),到了25.3%,但這可不是因?yàn)橛芰ψ兒昧,而是靠淘汰那些賣得差、品效低的長(zhǎng)尾產(chǎn)品,提升自有品牌的占比,再深化供應(yīng)鏈協(xié)同——說白了,就是“節(jié)流”省出來的暫時(shí)改善,不是“開源”帶來的本質(zhì)提升。這種改善,撐不了太久,一旦節(jié)流的空間耗完了,營(yíng)收還是上不去,虧損只會(huì)卷土重來。
大潤(rùn)發(fā)現(xiàn)在的盈利模式,已經(jīng)走進(jìn)了死循環(huán):為了降本,關(guān)門店、減人員,但關(guān)門店會(huì)丟營(yíng)收,減人員會(huì)拉低服務(wù)質(zhì)量;為了拉營(yíng)收,發(fā)力線上、搞業(yè)態(tài)創(chuàng)新,但線上投入大、利潤(rùn)薄,新業(yè)態(tài)還在培育期,短期內(nèi)根本賺不到錢。這種循環(huán),要是沒有外力打破,靠自己,根本跳不出來。
2、業(yè)態(tài)老化+創(chuàng)新乏力,被時(shí)代甩得越來越遠(yuǎn)
大潤(rùn)發(fā)的核心業(yè)態(tài),是大賣場(chǎng)。放在2000到2010年那個(gè)年代,大賣場(chǎng)絕對(duì)是香餑餑——面積大、商品全、價(jià)格低,一家人一站式就能買齊所有東西,省心又劃算。但現(xiàn)在,時(shí)代變了,消費(fèi)者的需求也變了,大賣場(chǎng)的弊端,越來越明顯:面積大、動(dòng)線長(zhǎng),買個(gè)東西要繞半天,購(gòu)物效率太低;商品太雜,SKU多到離譜,很多東西根本賣不動(dòng),動(dòng)銷效率差;場(chǎng)景太單一,除了購(gòu)物,啥體驗(yàn)都沒有,根本滿足不了年輕人的個(gè)性化、體驗(yàn)式消費(fèi)需求。
更致命的是,大潤(rùn)發(fā)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新,一直慢半拍,有時(shí)候甚至有點(diǎn)東施效顰?粗@些年的布局就知道了:2022年搞大賣場(chǎng)2.0重構(gòu),2023年又搞3.0,說是要提升品效、人效、坪效,但效果平平;2023年跟風(fēng)開M會(huì)員店,趕倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)員店的風(fēng)口,雖有階段性成功,但非全面勝利,距行業(yè)標(biāo)桿差距明顯;2025年又啟動(dòng)前置倉(cāng)專案,想做近場(chǎng)零售。每一步都踩在了風(fēng)口上,但每一步都做得不溫不火,沒一個(gè)能真正撐起場(chǎng)面的。
3、供應(yīng)鏈滯后+自有品牌薄弱,沒了核心競(jìng)爭(zhēng)力
筆者一直堅(jiān)信,零售的核心競(jìng)爭(zhēng)力,終究是商品和供應(yīng)鏈。而大潤(rùn)發(fā)的供應(yīng)鏈,現(xiàn)在已經(jīng)嚴(yán)重滯后于行業(yè)發(fā)展了。更關(guān)鍵的是,它的供應(yīng)鏈和自有品牌,根本沒跟上消費(fèi)升級(jí)的趨勢(shì)。
現(xiàn)在的消費(fèi)者,越來越重視品質(zhì)、健康、個(gè)性化,但大潤(rùn)發(fā)的商品結(jié)構(gòu)仍以大眾化剛需為主、流通標(biāo)品為主,沒什么個(gè)性化選擇,同質(zhì)化嚴(yán)重。
截至2025年9月底?,大潤(rùn)發(fā)自有品牌(“超省”+“潤(rùn)發(fā)甄選”)合計(jì)SKU超500個(gè),覆蓋50余品類,?在門店總商品支數(shù)(超15,000種)中占比不足3%,遠(yuǎn)低于行業(yè)頭部30%的差異化水平。這種商品結(jié)構(gòu),根本形成不了核心競(jìng)爭(zhēng)力,只能在價(jià)格戰(zhàn)里掙扎,越打越累,越打利潤(rùn)越薄。
上述三個(gè)問題,環(huán)環(huán)相扣,形成了一個(gè)死循環(huán)。李衛(wèi)平的失聯(lián),只是這個(gè)循環(huán)里的一個(gè)意外節(jié)點(diǎn),就算沒有她的失聯(lián),大潤(rùn)發(fā)的轉(zhuǎn)型之路,也照樣難走,照樣充滿坎坷。

02
華裕能的底氣:資本大佬的破局邏輯,不靠零售經(jīng)驗(yàn)
很多人都在質(zhì)疑華裕能:一個(gè)從來沒做過零售實(shí)操的資本大佬,能帶領(lǐng)大潤(rùn)發(fā)走出困局嗎?畢竟,零售這行,重實(shí)操、重細(xì)節(jié),不是靠資本運(yùn)作就能搞定的,門店怎么運(yùn)營(yíng)、商品怎么擺放、線上訂單怎么提升,這些都是實(shí)打?qū)嵉幕顑海皇峭尜Y本就能玩明白的。
但在筆者看來,華裕能的底氣,恰恰在于他不是零售老兵。他的核心優(yōu)勢(shì),是資本運(yùn)作能力、產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力,還有頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)能力——而這些,正是現(xiàn)在的大潤(rùn)發(fā)最缺的東西。
華裕能的個(gè)人履歷,決定了他的思維方式——不是零售思維,而是資本思維。他不會(huì)糾結(jié)于門店怎么運(yùn)營(yíng)、商品怎么擺放這些細(xì)節(jié),而是會(huì)從企業(yè)價(jià)值重構(gòu)的角度,去思考大潤(rùn)發(fā)的未來:怎么優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?怎么整合供應(yīng)鏈資源?怎么通過資本運(yùn)作,補(bǔ)上自有品牌和業(yè)態(tài)創(chuàng)新的短板?怎么平衡短期業(yè)績(jī)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略?
而且,華裕能也不是突然接手。早在2025年3月,他就已經(jīng)擔(dān)任高鑫零售的董事會(huì)主席,主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略布局。這一年來,他肯定對(duì)大潤(rùn)發(fā)的困局摸得透透的,也已經(jīng)有了初步的戰(zhàn)略規(guī)劃——比如明確了“店、產(chǎn)品、成本、人”四個(gè)核心發(fā)展方向,還提出2027財(cái)年前完成200家門店調(diào)改、線上占比提升到40%-50%的目標(biāo)。這次兼任CEO,說白了,就是為了強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行,避免決策層和執(zhí)行層脫節(jié),讓他自己定的戰(zhàn)略,能真正落地,而不是停留在紙面上。
更重要的是,華裕能背后有德弘資本的支撐。德弘資本是專注于消費(fèi)、零售、醫(yī)療這些領(lǐng)域的PE機(jī)構(gòu),投資風(fēng)格很嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)選賽手、重倉(cāng)投資、深度協(xié)同——比如之前投過蒙牛、簡(jiǎn)愛酸奶這些知名消費(fèi)品牌,在消費(fèi)零售領(lǐng)域,有豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)。作為德弘資本的聯(lián)合創(chuàng)始人,華裕能完全可以調(diào)動(dòng)這些資源,幫大潤(rùn)發(fā)整合供應(yīng)鏈、孵化自有品牌、推進(jìn)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,這是很多零售老兵不具備的優(yōu)勢(shì)。
還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),華裕能沒有零售實(shí)操經(jīng)驗(yàn),反而可能是個(gè)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榇鬂?rùn)發(fā)現(xiàn)在的問題,不是細(xì)節(jié)運(yùn)營(yíng)不到位,而是戰(zhàn)略方向不清晰、資源整合能力弱、資本運(yùn)作不足。如果再找一個(gè)零售老兵,大概率還是會(huì)頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,解決不了根本問題。而華裕能的資本視角,能讓他跳出零售的小圈子,從行業(yè)、資本的大格局出發(fā),找到大潤(rùn)發(fā)的破局點(diǎn)。
當(dāng)然,華裕能面臨的挑戰(zhàn)是很大的。資本思維不能完全替代零售本質(zhì)——就算有資本支撐、戰(zhàn)略清晰,如果落不到門店運(yùn)營(yíng)、商品品質(zhì)、用戶體驗(yàn)這些細(xì)節(jié)上,大潤(rùn)發(fā)還是翻不了身。而且,他需要快速熟悉零售行業(yè)的規(guī)則,平衡好資本逐利和零售深耕的關(guān)系——資本追求短期回報(bào),而零售需要長(zhǎng)期沉淀,這兩者之間的矛盾,是他必須解決的核心問題。

03
觸底反彈還是繼續(xù)沉淪?三個(gè)實(shí)在判斷
聊完了大潤(rùn)發(fā)的困局,也分析了華裕能的底氣,現(xiàn)在回到大家最關(guān)心的問題:華裕能接手后,大潤(rùn)發(fā)的未來到底怎么樣?是觸底反彈,還是繼續(xù)沉淪?結(jié)合前面的分析,筆者嘗試給出三個(gè)核心判斷,僅供參考。
判斷一:短期不會(huì)沉淪,大概率能穩(wěn)住局面,實(shí)現(xiàn)“止血”
筆者認(rèn)為,大潤(rùn)發(fā)短期內(nèi)不會(huì)繼續(xù)沉淪,華裕能大概率能穩(wěn)住局面,甚至能進(jìn)一步“止血”。核心原因有三個(gè):
第一,有沈輝任期內(nèi)的底子。沈輝在任的時(shí)候,通過降本增效、精簡(jiǎn)人員、優(yōu)化業(yè)態(tài)布局,已經(jīng)幫大潤(rùn)發(fā)實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,雖然2025年上半年又虧了,但整體的經(jīng)營(yíng)狀況已經(jīng)好了不少——比如毛利率提升、費(fèi)用下降、凈現(xiàn)金規(guī)模也比較充足。華裕能接手后,不用從零開始,只要在沈輝的基礎(chǔ)上,再優(yōu)化優(yōu)化,就能穩(wěn)住基本盤。
第二,華裕能的資本運(yùn)作能力,能快速緩解現(xiàn)金流壓力。大潤(rùn)發(fā)現(xiàn)在還有百億級(jí)的固定資產(chǎn),這些資產(chǎn)如果能通過資本運(yùn)作盤活,就能帶來穩(wěn)定的收益,緩解營(yíng)收下滑帶來的現(xiàn)金流壓力。而且,有德弘資本的資源支持,大潤(rùn)發(fā)也能獲得更多的融資渠道,為轉(zhuǎn)型提供資金保障——這一點(diǎn),是之前幾任CEO都不具備的優(yōu)勢(shì)。
第三,戰(zhàn)略執(zhí)行的一致性得到了強(qiáng)化。之前,華裕能是董事會(huì)主席,負(fù)責(zé)決策,與負(fù)責(zé)執(zhí)行的CEO之間難免會(huì)有戰(zhàn)略偏差,導(dǎo)致轉(zhuǎn)型動(dòng)作推進(jìn)緩慢,甚至內(nèi)耗,F(xiàn)在華裕能身兼兩職,決策和執(zhí)行能高度統(tǒng)一,之前制定的門店調(diào)改、線上占比提升、自有品牌發(fā)展這些戰(zhàn)略,能快速落地,不用再互相扯皮。
所以我判斷,未來1-2年,大潤(rùn)發(fā)的業(yè)績(jī)會(huì)逐漸穩(wěn)定下來,不會(huì)再出現(xiàn)大規(guī)模的虧損,營(yíng)收下滑的趨勢(shì)也會(huì)得到遏制,線上占比會(huì)慢慢提升,門店調(diào)改也會(huì)有序推進(jìn),整體實(shí)現(xiàn)“止血企穩(wěn)”。但這并不意味著就觸底反彈了,只是不再沉淪,真正的反彈,還需要更長(zhǎng)的時(shí)間,需要更多的耐心。
判斷二:中期能否反彈,關(guān)鍵看“三個(gè)落地”
短期穩(wěn)住局面不難,但中期能不能觸底反彈,關(guān)鍵就看華裕能能不能做好“三個(gè)落地”——這三個(gè)落地,也是大潤(rùn)發(fā)破局的核心,缺一不可,少一個(gè)都不行。
第一個(gè)落地,是門店調(diào)改落地。華裕能提出,2027財(cái)年前完成200家門店調(diào)改,這是盤活線下門店的關(guān)鍵。但門店調(diào)改,不能只是換個(gè)裝修、縮個(gè)面積,真正的調(diào)改,應(yīng)該是優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提升購(gòu)物體驗(yàn)、適配現(xiàn)在的消費(fèi)需求——比如,砍掉那些賣不動(dòng)的低效SKU,多增加生鮮、進(jìn)口商品、自有品牌商品的占比;優(yōu)化動(dòng)線設(shè)計(jì),讓消費(fèi)者購(gòu)物更高效,不用繞來繞去;多增加一些體驗(yàn)式場(chǎng)景,比如生鮮加工、烘焙體驗(yàn)、餐飲區(qū)這些,吸引年輕人到店。如果門店調(diào)改能真正落地,大潤(rùn)發(fā)的線下基本盤就能穩(wěn)住,甚至能重新吸引消費(fèi)者回來。
第二個(gè)落地,是供應(yīng)鏈與自有品牌落地。這是大潤(rùn)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,也是它最薄弱的地方。華裕能需要利用德弘資本的資源,深化供應(yīng)鏈協(xié)同,優(yōu)化生鮮采購(gòu)體系,降低采購(gòu)成本,提升商品的新鮮度;同時(shí),加快自有品牌的孵化,打造幾個(gè)核心單品,提升自有品牌的滲透率,擺脫現(xiàn)在的同質(zhì)化困境。如果能做到這一點(diǎn),大潤(rùn)發(fā)的毛利率會(huì)進(jìn)一步提升,核心競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)慢慢形成,不用再靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)掙扎。

第三個(gè)落地,是線上業(yè)務(wù)與近場(chǎng)零售落地。線上占比提升到40%-50%,不能只是一句口號(hào),得真正去做。比如優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng),打通線上線下的會(huì)員體系,利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)推送商品,提升配送效率,降低線上運(yùn)營(yíng)成本;同時(shí),加快前置倉(cāng)的布局,擴(kuò)大覆蓋范圍,結(jié)合大潤(rùn)發(fā)現(xiàn)有的線下門店資源,實(shí)現(xiàn)“線上+線下+前置倉(cāng)”的全渠道融合,搶占近場(chǎng)零售的賽道。如果線上業(yè)務(wù)能實(shí)現(xiàn)盈利,成為新的增長(zhǎng)引擎,大潤(rùn)發(fā)的反彈,才算有了真正的底氣。
這三個(gè)落地,每一個(gè)都很難,都需要華裕能平衡好資本運(yùn)作和零售實(shí)操的關(guān)系,也需要團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。如果能全部落地,大潤(rùn)發(fā)大概率能在3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)觸底反彈;如果只能落地其中1-2個(gè),可能會(huì)維持不溫不火的狀態(tài),淪為二線零售品牌;如果一個(gè)都落地不了,那就只能繼續(xù)沉淪,慢慢被市場(chǎng)淘汰。
判斷三:長(zhǎng)期來看,大潤(rùn)發(fā)很難再回到巔峰,但能守住基本盤
就算華裕能做好了上述三個(gè)落地,實(shí)現(xiàn)了觸底反彈,筆者也認(rèn)為,大潤(rùn)發(fā)很難再回到曾經(jīng)的零售巔峰——那個(gè)取代家樂福、壟斷大賣場(chǎng)賽道的時(shí)代,已經(jīng)一去不復(fù)返了。核心原因很簡(jiǎn)單,零售行業(yè)的格局,已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。
現(xiàn)在的零售市場(chǎng),已經(jīng)進(jìn)入了多元化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,線上電商、社區(qū)硬折扣、倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)員店、近場(chǎng)零售,各種業(yè)態(tài)百花齊放,消費(fèi)者的選擇太多了。而大潤(rùn)發(fā)的大賣場(chǎng)基因,決定了它很難快速適應(yīng)現(xiàn)在個(gè)性化、體驗(yàn)式、精細(xì)化的消費(fèi)趨勢(shì)。就算門店調(diào)改、業(yè)態(tài)創(chuàng)新能跟上,也很難擺脫“大眾化”的標(biāo)簽,很難真正吸引那些追求個(gè)性化的年輕消費(fèi)者。
未來,大潤(rùn)發(fā)的核心定位,大概率會(huì)是“大眾型全渠道零售商”——守住大賣場(chǎng)的基本盤,優(yōu)化線上和近場(chǎng)零售的布局,聚焦家庭消費(fèi)、大眾消費(fèi),成為零售行業(yè)的中堅(jiān)力量,而不是領(lǐng)軍者。
當(dāng)然,這也不是壞事。對(duì)于現(xiàn)在的大潤(rùn)發(fā)來說,能守住基本盤、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利,已經(jīng)是最好的結(jié)果了。畢竟,在這么激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能活下去、活得好,就已經(jīng)超越了很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
寫在最后
大潤(rùn)發(fā)的困局,從來都不是它一個(gè)企業(yè)的問題,而是整個(gè)傳統(tǒng)零售行業(yè)的縮影。從家樂福退出中國(guó),到沃爾瑪大賣場(chǎng)關(guān)店調(diào)整,再到大潤(rùn)發(fā)的轉(zhuǎn)型掙扎,這些曾經(jīng)的零售巨頭,都在面臨著同一個(gè)難題:如何適應(yīng)時(shí)代的變化,如何平衡傳統(tǒng)業(yè)態(tài)與創(chuàng)新業(yè)態(tài),如何在多元化的競(jìng)爭(zhēng)中,守住自己的位置。
華裕能的接棒,給大潤(rùn)發(fā)帶來了新的希望,也給傳統(tǒng)零售行業(yè)提供了一個(gè)新的思路——當(dāng)零售老兵無法解決困局時(shí),或許可以引入資本思維,通過頂層設(shè)計(jì)、資源整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的重構(gòu)。但我們也要明白,資本不是萬能的,零售的本質(zhì),終究是商品和服務(wù)。如果脫離了這個(gè)本質(zhì),再厲害的資本運(yùn)作,也無法讓企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
最后,筆者想對(duì)大潤(rùn)發(fā)說一句:曾經(jīng)的輝煌,已經(jīng)成為過去;現(xiàn)在的掙扎,都是為了未來。與其懷念過去的“零售一哥”光環(huán),不如腳踏實(shí)地,做好商品、做好服務(wù)、做好創(chuàng)新。唯有如此,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,守住自己的一席之地。





發(fā)表評(píng)論
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