老板、店長(zhǎng)，每天都被這四個(gè)問題糾結(jié)
如何讓員工保持工作熱情？經(jīng)常培訓(xùn)有用嗎？遇到很難駕馭的員工怎么辦？有人說經(jīng)營(yíng)門店其實(shí)就是在經(jīng)營(yíng)人，這樣說對(duì)嗎？
這些問題是很多店長(zhǎng)和老板每天都在思考的問題，這些問題應(yīng)該怎樣去看，應(yīng)該如何去解決？
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