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主題:“觀點約架”開便利店,會不會“easy”,關鍵看店長

工作著

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 開便利店會不會“easy”,關鍵看店長

               ——看看這位店長,再不努力就要下崗

 

  據(jù)悉,家樂福要在上海開便利店,要與“零售之父”創(chuàng)建的7-Eleven分一杯羹,其實,大賣場轉行便利店應該說是目前市場形勢下企業(yè)必走的可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略,但是會不會“easy”,成不成功,我個人認為更重要的是看帶頭的店長,俗話說“開店選址看老板,經(jīng)營賺錢看店長”。不信,你就來看:

 

  前幾天,有位朋友說某便利店半年時間里將銷售由原來的同比2%提升到17%,帶著對這個數(shù)字持懷疑的態(tài)度,近日,我有幸采訪了這位店長,下面就讓我們最近這位超市店長,解讀同比增長17%數(shù)字后面的那些事!

 

  你知道5升桶裝花生油10桶占地多大面積嗎?你測算過顧客從超市入口走最近的路線到你的貨區(qū)需要幾步嗎?走最遠的路線需要幾步?這是我采訪這位店長第一時間聽到的他與店員的對話。

 

  一、顧客與員工行動路線的有機結合。

 

  對顧客來說,應使其感到商品非常齊全并容易選擇。對員工來說,應充分考慮到工作效率的提高;

 

  超市的通道劃分為主通道與副通道。主通道是誘導顧客行動的主線,而副通道是指顧客在店內(nèi)移動的支流。良好的通道設置,就是引導顧客按設計的自然走向,走向賣場的每一個角落,接觸所有商品,使賣場空間得到最有效的利用。

 

  二、做到讓顧客“舒心、稱心、放心”。

 

  為促進銷售,夏季生鮮商場搞超低自采商品早市特賣活動,為保證及時采購到質優(yōu)價廉的新鮮蔬菜,他和自采員工一起早上4點鐘到達蔬菜批發(fā)市場,對采購商品逐一挑選,嚴把質量關。整個超市3千多種商品,品種繁多、種類復雜,但對于每個品種的價格、數(shù)量、質量他都了如指掌。

 

  三、服務和銷售,他更看重服務。

 

  有人認為超市是自選式的,服務似乎不太重要,而他卻不茍同,他把這一區(qū)當作一個大舞臺,憑借一份對超市忠誠之心,憑借一份對顧客的熱誠,努力使這個舞臺變得絢麗多彩,散發(fā)無窮的魅力,他時常告誡員工在接待顧客的過程中,牢記"視顧客為朋友"的服務理念,特別在旺季到來時,更應該注意細節(jié)服務,通過一買一賣,一言一行,對顧客處處充滿情感。真正做到把顧客當親人,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,消費者切實地感到超市良好的服務,充分維護了超市的形象,得到了顧客的贊譽。

 

  四、作為店長,他就是“蔬菜價格行情員”

 

  為及時掌握生鮮蔬菜市場動態(tài),隨時調整超市商品價格帶,他一有時間就到附近菜市場轉一轉,及時了解市場價格,做到心中有數(shù)。我當場發(fā)問,“今天白菜多少錢一斤”,他說:“**市場0.45元、**店0.4元…”,為此,大家買菜都習慣性問一問蔬菜價格行情員的他。

 

  五、他愧對家人,滿含淚水

 

  他對待工作不分白天黑夜,真正切切的把業(yè)務發(fā)展溶入企業(yè)的大家庭,而卻十分苛刻自己的小家庭,平日他很少顧家,每個月在家難得吃到幾餐團圓飯,但他時常告誡家人,我愧對自己的小家庭,無論如何也不能拖了企業(yè)大家庭的后腿。在妻子的眼里,他算不上一位非常稱職的好丈夫,因為他一忙起來一個月連家都不回是常事(駐外工作)。在孩子心中,他稱不上是一名合格的父親,因為他根本沒多少時間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪里去游玩。

 

  因此,無論何種業(yè)態(tài),也不管你有多大規(guī)模,多好的冷鏈以及多么先進物業(yè)設施,只要有需求,轉不賺錢,關鍵看店長。(作者:工作著)

- 該帖于 2014-12-3 15:04:00 被修改過

maimaimai888

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說的對 好店長才能帶領出好門店

紅豆

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不錯的文章,細膩有嚼頭,有情有劇,印象深刻,拜讀了。

工作著

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過獎了,謝謝,南方的“紅豆”。
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俺咋遇不到如此好的店長啊,好店長都到哪里去了?贊一個
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店長是門店的領頭羊、風向標。

天道酬勤

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值得分享
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店長對于門店是很重要,好的店長確實不好找!
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思路決定出路,挑剔別人的不足是失敗的開始,檢討自己的不足是成功的開始

過客溪

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他對工作的盡職實在佩服,但亦是希望能對家人多多陪伴,畢竟生活是需要平衡的,雖然兼顧起來很不容易。祝福這位店長吧!
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