小時(shí)的我體弱多病,總免不了經(jīng)常吃藥。每次吃藥之前,父親總是很緊張地一邊給我藥一邊念叨:“是藥三分毒”。我也就比同齡的小孩子更早的明白了一個(gè)道理,能給我?guī)砗锰幍臇|西,如果用錯(cuò)了情景,同樣能帶來壞處。“治病”的藥,用不好就變成了“致病”的藥。
腦子里的這根弦一直繃著,并且在工作中也給了我很好的思考的路子,輕松幫助我擺脫了經(jīng)驗(yàn)的束縛。
還是第一次做水果主管的時(shí)候,有一次給葡萄訂貨,我要了很大的一批,采購(gòu)經(jīng)理和我的理貨員同事都認(rèn)為要貨太多,可是我深思熟慮之后,還是決定把這批貨要下來。后果是,其中的一半不得不作為次品超低價(jià)處理。同事們有的批評(píng)我是“頭腦發(fā)熱”,也有的是批評(píng)我“責(zé)任心”不夠,這些我倒不在乎。我一直奇怪的一件事情是,我為什么在冷靜和嚴(yán)肅的態(tài)度下,犯了一個(gè)事后來看自己都覺得很傻的錯(cuò)誤,如果不把這種心里狀態(tài)給找到的話,難免重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤。我有很多業(yè)余愛好,包括一些競(jìng)技運(yùn)動(dòng)愛好,雖然水平不高,但也能學(xué)會(huì)一些道理:有的時(shí)候心態(tài)的變化,會(huì)導(dǎo)致動(dòng)作變形,比如說足球運(yùn)動(dòng)中,特想進(jìn)球以及特別害怕進(jìn)不了球,都會(huì)導(dǎo)致人在面對(duì)一些極其簡(jiǎn)單的問題時(shí),反而解決不了。我事后反思了好多年,把我當(dāng)時(shí)的心理狀態(tài)總結(jié)了好多遍,現(xiàn)在跟大家分享一下。
剛接手的時(shí)候,我為了解決一個(gè)排面不豐滿的問題,開始超銷量要貨,同事們有不贊成的,可是被我頂了下來。排面豐滿了以后,我又發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,早上九點(diǎn)多,排面就完了,而且倉(cāng)庫(kù)里沒有貨。我就再第二天又超銷量要了一些貨,就這樣一直用“超銷量要貨+排面絕對(duì)隨時(shí)豐滿干凈”的模式,干了個(gè)把月,水果區(qū)的生意比以前就是好了不少。
后來我所犯的錯(cuò)誤也就在于這個(gè)“模式”,我當(dāng)時(shí)潛意識(shí)里陷入了一個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯——就這么一直干下去,銷售就可以永不停歇地上升?梢粋(gè)類似于“大躍進(jìn)”的實(shí)踐,徹底擊敗了我。我的總結(jié)是,如果把我的這個(gè)模式比作是“藥方”的話,一開始之所以能成功,是因?yàn)樗鉀Q了我們當(dāng)時(shí)貨區(qū)不能在有銷售的情況下隨時(shí)保持最佳排面狀態(tài)這個(gè)“病”,以至于不能充分挖掘銷售的可能性。可是市場(chǎng)是一個(gè)客觀的有限的存在,不可能無限制的上漲,當(dāng)這個(gè)病治到了一定程度的時(shí)候,就變成了浪費(fèi)的“藥方”了。所以,即要出招,也要做到病除招停,不能以一種找到了“靈丹妙藥”的心態(tài)來對(duì)待工作。后來很多同事問我工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我總是不知道該說什么,凌空開方的方式一定是會(huì)把同事給誤導(dǎo)了的。
這個(gè)總結(jié)到這里并沒有完,我后來又想,我從小就懂得“是藥三分毒”的道理,為什么還是會(huì)掉進(jìn)這個(gè)陷阱里。如果我足夠明智的話,同事的提醒足夠讓我冷靜的。是什么驅(qū)動(dòng)了我繼續(xù)蠻干了這一次呢?
閱讀和工作視野的加深,使我了解了我們身上的另外一些特點(diǎn),對(duì)我認(rèn)識(shí)這個(gè)問題有了幫助,F(xiàn)與大家分享。
我們?nèi)祟惗紝?duì)未來的不確定性都有所恐懼,這種恐懼普遍地存在(做事前占卜,或者請(qǐng)上帝保佑都是這種恐懼的表現(xiàn))。表現(xiàn)在工作上就是,有些人希望找到穩(wěn)定的有保障的工作,而有些人則是想通過磨練練出一套“獨(dú)家秘笈”來,用以獲得穩(wěn)定的收益。而我,屬于后者。這種潛意識(shí)里的推動(dòng)力,就是讓我跌入陷阱的推動(dòng)力。我從剛接手貨區(qū)時(shí)的“茫然失措”的痛苦中,剛剛樹立了自信,自以為找到了法寶的喜悅還沒持續(xù)多久,如果輕易的否定掉它,無疑是讓自己重新回到痛苦當(dāng)中,回避痛苦的本能,驅(qū)使了我在大家的勸說下,仍然犯下了錯(cuò)誤!我至今還記得當(dāng)時(shí)不得不接受一大批葡萄發(fā)爛的時(shí)候我的心情,有痛苦,但更多的是收獲的感悟!
這些年在零售業(yè)換了好多地方,覺得自己犯過的錯(cuò)誤,可能至今仍有不少人在犯。我呆過幾個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),發(fā)現(xiàn)大家都有這樣的特點(diǎn),工作認(rèn)真,對(duì)顧客負(fù)責(zé),對(duì)同事負(fù)責(zé),對(duì)供應(yīng)商負(fù)責(zé),當(dāng)然也少不了“總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)”,用以發(fā)揚(yáng)光大!也出現(xiàn)過很多對(duì)固定“模式”的執(zhí)著。其實(shí),沒有人能夠隨隨便便成功,但是成功的原因之一,誰都無法否定的是,一定歷史環(huán)境給了機(jī)遇。如果我們這些做超級(jí)市場(chǎng)的人,時(shí)空穿梭的幾百年前的生產(chǎn)水平和消費(fèi)水平的話,什么都做不成。有些方式之所以被我們運(yùn)用獲得了成功,是因?yàn)檫@些方式正好契合了歷史的需求,而并非這些方式本身具備某種神秘的魔力。并值得我們對(duì)它們矢志不渝地堅(jiān)持。
另外一些悲劇的產(chǎn)生則更讓人唏噓感慨,我們認(rèn)定了成功的“模式”,如果沒有帶來預(yù)期的回報(bào)的話,就有可能陷入另外一種猜疑,是不是對(duì)成功的“模式”執(zhí)行的不徹底,員工們不努力造成的?各種規(guī)章制度與訓(xùn)斥就接踵而來,本來親密的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系也就日趨緊張。我相信,每個(gè)人身上都具有想把工作做好的本能,有的時(shí)候工作沒做好,可能是我們的方向錯(cuò)了。
毛澤東說過“懷疑一切”,還有“活到老,學(xué)到老,改造到老”。蘇格拉底的名言:“我只知道一件事情,就是我一無所知。”沃爾頓說:“每天站在店門口想一想,顧客為什么到我的店里來”,其實(shí)每個(gè)人身上都有擺脫對(duì)未來不確定性的愿望,擺脫他的方式并不是追尋或者堅(jiān)持一種抽象的一成不變的模式,而是在我們所處的歷史條件下通過團(tuán)隊(duì)合作的方式,真真正正地每天和顧客接觸,了解今天顧客需要什么,想要什么。并為他們提供。
我們走在路上,除了腦筋里要牢記“安全第一”的原則之外,更重要的就是睜大眼睛,緊盯這車來車往的世界。
我欣賞《士兵突擊》里的一句臺(tái)詞,“沒有一步登天,沒有功德圓滿,有的只是常相守”。