副總經(jīng)理1名：
副總經(jīng)理1名：1、45歲以下，性別不限，身體健康；
2、本科以上學歷，3年以上大中型高檔百貨商場同職工作經(jīng)驗；
3、熟悉百貨行業(yè)經(jīng)營動態(tài)及營運情況，具備深厚的戰(zhàn)略經(jīng)營理論和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能獨立處理緊急突發(fā)事件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應變、決策能力。
招商經(jīng)理4名：
1、35歲以下，性別不限，身體健康；
2、5年以上大型百貨公司或購物中心線品牌采購、供應商及品牌管理經(jīng)驗，其中3年以上采購經(jīng)理、招商經(jīng)理等同等工作經(jīng)歷；
3、具有良好的人脈關系及供應商資源，具備豐富的商業(yè)合作品牌資源及良好的客群關系；
4、了解百貨流行趨勢，有良好的行業(yè)洞察力、統(tǒng)籌安排能力及決策能力，較強的溝通表達能力、談判能力、公關能力；
5、能夠適應長期出差。
營運經(jīng)理4名：
1、35歲以下，性別不限，身體健康；
2、大專以上學歷，3年以上商業(yè)企業(yè)營運管理經(jīng)驗；
3、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作，熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件。
營運及招商主管10名：
營運及招商主管10名：
營運及招商主管10名：
1、35歲以下，性別不限，身體健康；
2、�？埔陨蠈W歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型商業(yè)企業(yè)招商或樓層管理工作經(jīng)驗；
3、對百貨營運管理模式及品類組合有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；
4、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用，責任心強。
企劃部2名：
1、30歲以下，性別不限，身體健康；
2、市場營銷、廣告學、新聞專業(yè)大學以上學歷；
3、具有至少3年以上百貨行業(yè)的相關工作經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的文案及平面設計功底，有較好的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
5、了解百貨行業(yè)市場動態(tài)，熟悉行業(yè)運作方式，擅長推廣整體規(guī)劃，對活動計劃、組織、執(zhí)行有成功經(jīng)驗；
財務部2名：
財務部2名：
財務部2名：
財務經(jīng)理1名
1、45歲以下，性別不限，身體健康；
2、全日本科以上學歷，財務、會計或金融等相關專業(yè)；
3、會計師以上職稱，5年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上財務部門管理經(jīng)驗，熟悉《會計法》和《企業(yè)會計準則》等國家有關財會和稅收方面的法律法規(guī)
4、熟練操作財務軟件，適應財務電算化辦公的需要，具有良好的組織管理技能和團隊合作精神，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)素質(zhì)。
收銀主管1名
1、28歲以下，女性，身體健康；
2、財務相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，30周歲以下，3年以上大中型百貨零售企業(yè)財務相關工作經(jīng)驗；
3、品德優(yōu)秀，具有良好的領導、溝通、計劃、協(xié)調(diào)能力；
4、能承受較大的工作壓力；
5、有大型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理部4名：
管理部4名：
管理部4名：
主管1名
1.、大專及以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上大型企業(yè)行政或人事工作，具有百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、良好的組織溝通與團隊合作能力。
文員3名
1、25歲以下，女性，身體健康；
2、大專以上學歷，英語、文秘等相關專業(yè)
3、身高165
4、個性開朗，有朝氣，靈敏的反應能力，較強的責任心與工作主動性；
5、善于溝通，做事細致耐心、踏實穩(wěn)重；
聯(lián)系方式:0527-88855512
郵箱:guotaibaihuo@yahoo.cn
聯(lián)系人:烏先生
- 該帖于 2008-5-10 9:24:00 被修改過
