見(jiàn)過(guò)這么多個(gè)課長(zhǎng)很少象６５課課長(zhǎng)樊磊那樣肯干，整天身體都不要了埋頭上班．休息也跑來(lái)上班，天天從早上７點(diǎn)上到晚上８點(diǎn)，簡(jiǎn)直就是鐵煉出來(lái)的．每天都是很遲才去吃飯，可是也這樣混還是個(gè)課長(zhǎng)．真不明白這個(gè)店長(zhǎng)怎么當(dāng)?shù)模�象這么優(yōu)秀的一個(gè)課長(zhǎng)也不提升他或給他加薪．他對(duì)工作是超積極了，也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，唯一一點(diǎn)不好就是經(jīng)常把自己的感情事不順心就帶到工作上，就經(jīng)常對(duì)我們員工亂喊亂叫，動(dòng)不動(dòng)就命令我們員工做事．我建議店長(zhǎng)是不是也該考慮下給這么好一個(gè)課長(zhǎng)加薪了或提職位，不然很多員工都會(huì)為他打抱不平的．我認(rèn)為象這樣的課長(zhǎng)已經(jīng)是很少見(jiàn)了．我們同事都很佩服他這種精神，只是為他感到不值得！

呵呵

樓主，說(shuō)實(shí)話(huà)吧，我也當(dāng)過(guò)課長(zhǎng)，不過(guò)就像你說(shuō)的那個(gè)課長(zhǎng)我覺(jué)得他不是最好的。

但不可否認(rèn)的是，他是很能干，也干得很辛苦，這個(gè)可以肯定，這也是有目共睹的，

可是一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該不是一個(gè)蠻干的人，做為課長(zhǎng)自己該干什么就干什么，什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的，這個(gè)自己心里就應(yīng)該有數(shù)，而不是一味的蠻干。

你不想想：為什么別的課長(zhǎng)不像他一樣每天都從早上到晚呢？

是不是他的工作能力有問(wèn)題？

還是他的工作沒(méi)有方法？

準(zhǔn)時(shí)下班的課長(zhǎng)不一定是好課長(zhǎng)，但經(jīng)常加班的課長(zhǎng)肯定不是好課長(zhǎng)��！